Progressioni verticali e requisiti di esperienza professionale.

• T.a.r. per il Lazio, sezione II-bis, 26 ottobre 2026, n. 16801 – Pres. Francavilla, Est. Corbi

Concorso a pubblico impiego – Requisiti – Progressione verticale – Procedura selettiva – Esperienza professionale – Punteggio premiale – Criteri di valutazione

Nelle procedure selettive interne per la progressione verticale del personale degli enti locali, qualora il bando e il regolamento comunale prevedano l'attribuzione di un punteggio premiale per l'esperienza professionale maturata nel medesimo «settore/servizio/ufficio» oggetto della selezione, tale requisito deve essere interpretato in senso cumulativo e non disgiuntivo. Ai fini del riconoscimento del maggior punteggio, non è pertanto sufficiente aver prestato servizio nel medesimo settore o nella medesima area amministrativa, essendo necessario che l'esperienza pregressa sia stata maturata anche nell'ambito del servizio e dell'ufficio corrispondenti alla specifica funzione cui si riferisce il posto messo a selezione. (1).

La controversia riguardava una procedura di progressione verticale indetta dal comune di Genzano di Roma per la copertura di un posto di funzionario amministrativo presso il servizio affari generali, ufficio segreteria generale e organi istituzionali. La disciplina della selezione distingueva l'esperienza professionale genericamente maturata presso l'ente da quella specificamente riferibile al settore, servizio e ufficio oggetto della procedura, attribuendo a quest'ultima un punteggio maggiorato. Il collegio ha escluso che l'espressione «settore/servizio/ufficio» potesse essere interpretata in senso disgiuntivo, poiché una simile lettura avrebbe reso superfluo il riferimento al servizio e all'ufficio, essendo sufficiente la sola indicazione del settore. La previsione regolamentare era invece diretta a valorizzare l'esperienza maturata nell'esercizio della specifica funzione oggetto della selezione. È stata pertanto ritenuta corretta la valutazione della commissione, che aveva attribuito il punteggio ordinario all'esperienza svolta dalla ricorrente presso i servizi sociali, sebbene appartenenti alla medesima area amministrativa del posto messo a selezione. Il rigetto di tale censura rendeva inoltre irrilevante l'esame delle ulteriori contestazioni sui punteggi, poiché il loro eventuale accoglimento non avrebbe comunque consentito alla ricorrente di superare la candidata vincitrice.


(1) Non risultano precedenti negli esatti termini.